兼职期间未签署合同,工作单位要支付哪些医疗

工作单位应支付符合规定的全部医疗费用。依据《工伤保险条例》,未办工伤保险的,治疗费用由单位承担。不及时处理,可能导致单位面临法律诉讼和赔偿。
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单位应支付医疗费。操作如下:1.收集医疗证明和费用清单;2.与单位协商赔偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仍不服,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。若单位愿意承担费用,可协商解决;若单位拒绝,可通过法律途径诉讼维权,选择时需考虑效率和成本。
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