社保迁出去,还能再迁回来吗

社保迁出去后，符合条件是可以再迁回来的。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系和基本医疗保险关系都随本人转移，缴费年限累计计算。这表明，社保关系在劳动者跨地区就业时可以随之转移，且在符合法律规定和流程的前提下，可以再次将社保关系迁回原参保地。提醒：如果社保迁移过程中遇到阻碍，如原参保地或新参保地社保经办机构不予办理转移手续，或者转移后社保待遇受到影响等，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度来看，社保迁移问题的常见处理方式主要包括咨询社保经办机构、申请劳动仲裁以及提起诉讼等。选择不同处理方式时，应首先尝试咨询社保经办机构，了解具体的转移流程和政策要求。如果经办机构未能给出满意的答复或解决方案，可以考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。在必要时，还可以提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
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具体操作：在法律角度下，针对社保迁移问题的不同情况，可以采取以下具体操作：1. 若只是咨询社保迁移的相关政策和流程，可以直接前往原参保地或新参保地的社保经办机构进行咨询，或者拨打当地社保热线电话了解详情。2. 若在社保迁移过程中遇到经办机构不予办理转移手续的情况，可以向经办机构的上级主管部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，要求经办机构履行转移义务。3. 若社保迁移后发现自己的社保待遇受到影响，如养老金减少、医保报销比例降低等，可以向当地社保部门提出申诉，并提供相关证明材料。若申诉无果，可以考虑提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议保留好所有与社保迁移相关的文件和证据，以便在需要时进行举证。