我的档案年龄大于身份证年龄，能按身份证上的

档案年龄大于身份证年龄，不能按身份证上的年龄退休。详细分析：根据相关法律规定，当身份证与个人档案信息不符时，应当以档案中最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。这是因为档案资料通常具有较高的原始性和可靠性，更能反映个人的真实情况。因此，即使身份证上的年龄较小，也不能按此办理退休。提醒：如果发现身份证与档案年龄长期不符且未得到更正，可能会影响到退休金的发放和其他相关权益，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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在不同情况下处理方式的具体操作：1.核查档案资料：个人应首先核查自己的档案资料，确认档案中记载的出生时间是否准确。这一步是后续处理的基础。2.提出更正申请：如果认为档案记载有误，可以向档案管理部门提出更正申请。在申请过程中，需要提供充分的证明材料来支持自己的观点，如出生证明、户籍登记等。3.办理退休手续：如果档案记载无误或更正申请未获批准，个人则需按照档案记载的出生时间办理退休手续。在办理过程中，应遵守相关法律法规和规定，确保手续的合法性和有效性。同时，也应注意保留好相关证据和文件，以备后续可能需要使用。
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法律角度的常见处理方式：当遇到档案年龄与身份证年龄不一致时，常见的处理方式包括核查档案资料、向档案管理部门提出更正申请（需提供充分证明材料）、以及按照档案记载的出生时间办理退休手续。选择不同处理方式：-如果确信档案记载有误，应尽快向档案管理部门提出更正申请，并提供充分的证明材料。-如果档案记载无误或更正申请未获批准，则应按照档案记载的出生时间办理退休手续。