员工不来上班造成损失如何赔偿
杭州拱墅法律咨询
2025-03-31
员工不来上班造成损失，公司可按规定赔偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不超工资的20%，低于最低工资则按最低标准。不及时处理可能导致公司权益受损，影响正常运营。
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