6月10号离职该不该给员工交社保

6月10号离职后，当月社保应缴纳。依据《社保法》，劳动关系存续期间，用人单位需为员工缴纳社保。若未及时缴纳，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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离职后社保需处理。操作如下：1. 确认员工离职时间，月初离职则停缴；2. 月末离职，需缴纳当月社保；3. 与员工沟通，明确社保缴纳情况，避免纠纷；4. 及时更新社保系统，确保信息准确。
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离职后社保处理，需视具体情况而定。若员工月初离职，可停缴当月社保；若月末离职，则需缴纳。建议根据员工实际离职时间，结合公司规定与社保政策，做出合理决策。