6年职工社保缴纳者，转为灵活就业社保后还需缴

转为灵活就业社保后，您还需缴纳19年才能满足养老保险要求。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，灵活就业人员参加基本养老保险需累计缴费年限满15年，且男性年满60周岁、女性年满55周岁时，可按月领取养老保险待遇。由于您已54岁，按法定退休年龄计算，还需缴纳19年才能满足累计缴费年限的要求。同时，医疗保险方面也有相应的缴费年限要求，通常男性需满25年，女性需满20年。提醒：若出现社保中断或缴费年限不足的现象，表明问题较严重，应及时咨询当地社保部门并补缴，以免影响未来的养老和医疗保障。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理此类问题主要有两种方式：一是了解并遵守当地社保政策，根据政策规定计算还需缴纳的年限；二是携带相关证件到社保部门办理职工社保转灵活就业社保的手续，并确认转移后的社保类型和缴费年限。选择建议：建议首先通过官方渠道了解当地社保政策，包括缴费年限、缴费比例等信息。然后，根据个人实际情况和经济能力，选择合适的补缴方式或缴费档次，并前往社保部门办理相关手续。
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具体操作指导：1.**了解政策**：通过拨打12333社保服务热线、登录当地人社局官网或前往社区服务中心等方式，详细了解当地关于社保转移和缴费年限的具体政策。2.**计算年限**：根据已缴纳的6年职工社保年限，结合法定退休年龄和最低缴费年限要求（通常为养老保险15年，医疗保险男性25年、女性20年），计算出还需缴纳的年限。3.**办理转移手续**：准备身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理职工社保转灵活就业社保的手续。提交申请并填写相关表格，确认转移后的社保类型和缴费年限。4.**选择缴费方式**：根据自身经济状况和未来规划，选择合适的缴费档次和缴费方式（如按月、按季或按年缴纳）。5.**及时补缴**：若存在社保中断或缴费年限不足的情况，应及时咨询当地社保部门并补缴相关费用，以免影响未来的养老和医疗保障。