员工打架公司罚款多少
杭州拱墅法律咨询
2025-04-03
公司通常无权对员工打架进行罚款。依据《工资支付暂行规定》，因打架造成经济损失，可从工资中扣除，但每月扣除不超工资的20%。不及时处理可能导致员工矛盾升级，影响公司秩序。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。处理操作：1. 立即制止打架，保护现场；2. 调查事情经过，收集证据；3. 如有经济损失，按《工资支付暂行规定》扣除工资；4. 情节严重，报警处理并考虑解雇。
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