劳动仲裁要求补交社保可以吗

劳动仲裁可要求补交社保。依据《劳动法》等规定，劳动仲裁裁决有法律效力，要求补交社保必须履行。若不及时补交，可能影响员工社保权益，甚至面临法律处罚。
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劳动仲裁要求补交社保，常见处理方式为提交申请并按流程办理。选择处理方式时，应首先咨询当地社保部门，了解具体补交流程和要求，再按规定提交申请，确保补交顺利。
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劳动仲裁可要求补交社保。具体操作：1. 准备补交社保申请及相关材料；2. 查询并确认社保缴纳信息；3. 填写社保补交申请表；4. 提交至社保部门审查；5. 根据审查结果办理补交手续。若逾期未补交，可能面临法律后果。