轮换工单位没给签合同，也没给交保险，怎么解

单位未签合同未交保险，可要求双倍工资及补交社保。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付双倍工资，未交社保需补交，否则将面临法律制裁。不及时处理，员工权益将受损，单位也可能承担更重的法律责任。
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单位未签合同保险。操作：1. 收集证据，如工资条、工作证等；2. 与单位沟通，要求签合同、交保险；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试劳动仲裁；若协商无果或问题严重，则考虑向法院起诉以维护自身权益。