夜班补贴应该是多少？公司给的够吗？
杭州拱墅法律咨询
2025-04-08
夜班补贴无固定标准，需公司规定或协商确定。若夜班属加班，依据《劳动法》，公司应支付不低于工资150%的报酬。未及时足额支付，可能影响员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班补贴处理方式多样，可协商确定或按公司规定执行。若属加班，应按《劳动法》支付加班费。选择处理方式时，需考虑公司规定、员工权益及法律法规要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班补贴视情况定。若公司无规定，可与公司协商；若属加班，应要求支付加班费。具体操作：1.查看公司规章制度；2.与公司人事协商补贴标准；3.如属加班，保留加班证据，要求按《劳动法》支付加班费。
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