还扣了我工资,我该怎么办?

您可以向劳动保障监察大队投诉领导克扣工资的行为。依据《劳动法》,用人单位不得无故克扣员工工资,此行为违法。若不及时处理,可能导致您的合法权益持续受损,甚至影响生活。
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处理此类问题,您可选择投诉或协商。建议先与领导沟通协商,若无果,则向劳动保障监察大队投诉,以确保权益得到维护。
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领导拒假扣薪可投诉。操作如下:1.与领导沟通,了解拒假原因,尝试协商解决;2.若协商无果,收集证据,如请假记录、工资条等;3.向劳动保障监察大队提交投诉,附上证据材料;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。

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