派遣员工在单位服务满10年，是否自动转为长期合

派遣员工服务满10年并不自动转为长期合同。依据《劳动合同法》，劳动合同期限变更需劳动者与用人单位协商一致。若未协商变更，原合同继续有效，不会自动转为长期合同。不及时处理可能导致员工权益受损或引发劳动争议。
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不满10年不自动转长期。1.若双方希望变更合同为长期，需协商一致并签订新合同，明确长期合同的具体条款。2.若继续维持原派遣合同，应确保合同内容合法，按时履行合同义务，保障员工权益。3.如遇合同期满，双方可协商续签或终止合同，遵循《劳动合同法》相关规定处理。
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处理此问题常见方式为协商或按原合同履行。若双方有意变更合同期限，应协商一致并签订书面协议。若无意变更，则继续按原派遣合同履行，确保双方权益。