单位不交社保怎么办赔多少

单位不交社保，劳动者可要求赔偿或补偿。单位不交社保违法，将按《社保法》和《劳动合同法》赔偿或补偿劳动者。若因此解约，单位除赔偿损失外，还需按《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿。
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单位不交社保处理如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并赔偿因此造成的损失。2. 若单位拒绝，则向劳动监察部门投诉，由部门介入调查处理。3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位赔偿并支付经济补偿。
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对于单位不交社保，常见处理方式为：先与单位协商，要求补缴并赔偿或补偿；协商不成，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和效果，协商是最直接的方式，若无效则考虑法律途径。