提出辞职后年假还能用么

递交辞职后仍可休年假。依据《职工带薪年休假条例》,辞职交接期内享受当年年休假,未休年假可折算。不及时处理可能导致年假权益丧失。
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辞职后年假可用。操作如下:1. 查询剩余年假天数;2. 与公司协商休假或折算补偿;3. 确保离职前处理完毕,避免权益受损。
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辞职后年假问题,常见处理为折算休假或补偿。根据离职时间和已休年假情况,选择合适方式确保权益。
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